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Todas las empresas, sin importar su tamaño, deben afiliar al Doctrina de Riesgos Laborales a todos sus trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante acuerdo de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos; las personas vinculadas a través de un entendimiento formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y sitio en que se realiza dicha prestación.

Se entiende el riesgo como un suceso futuro, posible e incierto, cuya ocurrencia no depende exclusivamente de la voluntad del tomador, del asegurado o del beneficiario.

Los documentos deben ser relacionados por cada individuo de los trabajadores de su empresa y no ser anciano a 30 díCampeón.

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Si es un trabajador por cuenta propia, incluso se aconseja que la persona se afilie a la ARL, ya que en caso de montaña o crimen, él ni su familia quedara desprotegida ante los servicios de Vigor y tendrán la posibilidad de requerir sus derechos como afiliados.

Pueden afiliarse a esta compañía los empleadores y aún los trabajadores ya sean dependientes o independientes. cuentan con diferentes tipos de seguros disponibles para los afiliados.

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Para afiliarse a ARL Sura como trabajador independiente, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Preguntar y Conocer: Obtener respuesta a sus preguntas sobre la afiliación al sistema, el proceso para gozar de los beneficios que otorga éste y demás aspectos relacionados con el vínculo entre el afiliado y la administradora de riesgos laborales.

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